CONTRATO DE TRABAJO DE OPERADOR MAQUINARIA PESADA

En ....................................., a .................... de ............................ de 20 ........., entre ............................................................ (razón social), RUT ................................, representada por don (gerente/apoderado/representante legal), cédula de identidad Nº ................................, del Gabinete de ......................................................RUT ...................................... ......., ambos domiciliados en calle ................................................................., Nº ....................... comuna de ..................................., ciudad de ........................................, que en adelante se denominará "el empleador"; y don ........................................................................................, de nacionalidad .............................................., nacido el ....................... de .............................. de 19 ....., cédula de identidad Nº ......................... del Gabinete de ............................., RUT ............................., de profesión u oficio .............................................. de estado civil ................................, domiciliado en calle ..............................................., Nº ................, comuna de .............................., ciudad de ..................................., que en adelante se denominará "el trabajador", se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo.

El trabajador se compromete y obliga a desempeñar las labores de Operador maquinaria conductor de ................................................... (bobcat, retroexcavadora, etc) de propiedad del empleador que se encuentre destinado al servicio de ............................................ (fábrica/industria/establecimiento/local), ubicado en calle ........................................................ Nº ..................................... comuna de ...................................., ciudad de ......................... o cualquier otro trabajo similar que el empleador le encomiende.

Sin perjuicio de la facultad del empleador para modificar por causa justificada el sitio o recinto en que los servicios han de prestarse, con la sola limitación de que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad.

El trabajador cumplirá una jornada ordinaria semanal de trabajo de 45 horas semanales, que se distribuirá entre lunes y viernes de .......................... a ..................................... horas.

Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el trabajador se obligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo.

A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobre tiempo o simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, después de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se remunerará con el recargo legal correspondiente y se liquidará y pagará conjuntamente con el sueldo del respectivo período.

El Empleado percibirá un sueldo de $ ............................... (................................................) mensuales, pagaderos por meses vencidos.

Las deducciones que la Empleadora podrá según los casos - practicar a las remuneraciones, son todas aquellas que dispone el artículo 58 del Código del trabajo.

El Trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que le haga las deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos y, además, la rebaja del monto de las multas establecidas en el reglamento Interno de orden, Higiene y Seguridad, en caso que procedieren.

La Empleadora se obliga a pagar al Empleado una gratificación anual equivalente al 25% (veinticinco por ciento) del total de las remuneraciones mensuales que éste hubiere percibido en el año.

Esta gratificación se calculará, liquidará y anticipará mensualmente en forma coetánea con la remuneración del mes respectivo, siendo cada abono equivalente a la doceava parte de la gratificación anual.

La gratificación así convenida es incompatible y sustituye a la que resulte de la aplicación de los artículos 47 y siguientes del Código del Trabajo, siempre que esta última fuere igual o inferior a aquella. EN caso contrario, se abonará la diferencia.

Para los efectos de cotejar la gratificación convenida en esta cláusula con la que, según la ley, eventualmente podría corresponder al Empleado, los valores anticipados mensualmente se reajustarán en conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 del Código del Trabajo, y se entenderá que fueron abonados con carácter de anticipos de dichas gratificaciones legales.

Con todo, si las sumas anticipadas a título de gratificación convencional resultaren mayores que las que legalmente correspondieren al Empleado, el exceso se consolidará en su beneficio.

El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los siguientes beneficios: ......................................................................................

Serán obligaciones específicas del trabajador las siguientes:

Presentarse a su trabajo al inicio de la jornada diaria en buen estado físico;

Velar por el buen estado del vehículo a su cargo, avisando a quien corresponda de cualquier desperfecto que observare o notare, dentro del más breve plazo para que se proceda a efectuar las reparaciones que sean del caso;

Conducir el vehículo personalmente con la máxima responsabilidad, preocuparse de constatar diariamente los niveles de agua, aceite, líquido de frenos, presión de neumáticos, funcionamiento de luces y de sus engrases en las oportunidades que corresponda, como también, mantener un debido control de la carga del extinguidor de incendio.

No destinar el vehículo para diligencias personales, como tampoco a encargos del resto del personal de la empresa.

Informar a su jefe inmediato de cualquier siniestro o accidente de tránsito en que haya sido averiado el vehículo;

Mantener el uniforme proporcionado por la empresa en normal estado de limpieza;

Evitar el extravío de las herramientas con que está equipado el vehículo;

Entregar correcta, oportuna y puntualmente los encargos o despachos que le corresponda realizar;

.....................................................................................................

Serán prohibiciones específicas del trabajador las siguientes:

Transportar durante sus recorridos a personas no autorizadas por la Gerencia;

Destinar el vehículo a otro objeto que no sean los encargos y funciones que se le han encomendado;

Fumar mientras conduzca el vehículo a su cargo.

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El trabajador declara que posee la licencia de conductor "Clase  " para maquinaria pesada Nº ......................... de la Municipalidad de .........................................., y que está inscrito en el Registro Nacional de Conductores con el Nº .....................................

El trabajador se responsabiliza de los daños materiales que le ocasione al vehículo a su cargo por accidentes y por daños a terceros sin perjuicio de que se cubran los daños por cuenta de accidentes de tránsito que mantiene la empresa, además, se hace responsable de las notificaciones por infracciones de tránsito que se le hagan por inspectores municipales o por carabineros y aquellas que se hagan al empadronamiento del vehículo.

El presente contrato regirá ............................................. pero cualquiera de las partes, o ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a la ley.

Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa justificada, de parte del trabajador, se considerarán incumplimiento grave de las obligaciones que impone el presente contrato y darán lugar a la aplicación de la causal de caducidad del contrato, contemplada en el art. ......................................... de ............................

Se entenderán por atraso reiterado el llegar después de la hora de ingreso durante cuatro días, seguidos o no, en cada mes calendario. Bastará para acreditar esta situación la constancia en el respectivo Control de Asistencia.

Las inasistencias serán sancionadas según lo dispuesto en la causal 3ª del artículo ........................... de ..............

Para todas las cuestiones a que eventualmente pueda dar origen este contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de ……………………………..

Se deja constancia que el Empleado ingresó al servicio de la Empresa con fecha ..............

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en poder de cada contratante.

............................................                                                     ............................................

     FIRMA EMPLEADOR                                                                FIRMA DEL EMPLEADO

            RUT ..................                                                                              RUT ...............