CONTRATO DE TRABAJO

En ……., a ... de .......................... de 2018, entre ……………………… RUT: ………, representada por don ……………, RUT: …., ambos domiciliados en calle ……………………………. comuna de …………, que en adelante se denominará "el empleador", y don ___________, de nacionalidad Chilena, nacido el .......... de ...................... de 19 ................., RUT .........................., de profesión u oficio ..................................., de estado civil ........................................, domiciliado en calle ....................................................., Nº ......... comuna de .................................... ciudad de ..........................................., que en adelante se denominará “el trabajador “ se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo.

PRIMERO: El trabajador se compromete y obliga a desempeñar las labores de CHOFER CODUCTOR DE ......................... de propiedad del empleador, siendo sus funciones especificas las de......................................., entendiéndose como lugar de prestación de servicios la zona geográfica comprendida entre las comunas de …………………………………-

SEGUNDO: El trabajador cumplirá una jornada de trabajo de 45 horas semanales distribuidas de lunes a sábado en el siguiente horario:

De …………… horas a ……… horas este horario incluirá un tiempo destinado a colación de ….. horas, el cual no se considerara como parte de la jornada.

TERCERO: El trabajador por las labores realizadas será remunerado en la siguiente forma:

Sueldo base mensual: $..................-

Gratificación: la que se pagara mensualmente sobre la base de un 25% de las remuneraciones mensuales del trabajador con tope en la doceava parte de 4.75 ingresos mínimos mensuales, conforme lo establece el artículo 50 del Código del Trabajo. El tope de gratificación se reducirá proporcionalmente a los días trabajados en el caso de licencias médicas, sean estas de índole laboral o común.

Movilización: $_____.- ( pesos) beneficio, respecto del cual, las partes establecen y convienen que se paga en un carácter exclusivamente indemnizatorio o compensatorio por los gastos en que incurre el trabajador producto del acercamiento que debe realizar desde su domicilio al lugar en que hará uso del medio de transporte dispuesto por el empleador.

Colación: $....................- (............... mil pesos) beneficio, respecto del cual, las partes establecen y convienen que se paga en un carácter exclusivamente indemnizatorio o compensatorio por los gastos en que incurre el trabajador por la adquisición de colaciones y bebidas ligeras dentro del establecimiento en que realiza sus labores o durante el trayecto desde su domicilio al lugar de trabajo o viceversa.

Las remuneraciones convenidas mediante el presente instrumento se pagaran y liquidaran por periodos mensuales vencidos, en dinero efectivo u otra forma que las partes establezcan.

CUARTO: El trabajador acepta y autoriza al empleador para que este practique de sus remuneraciones los descuentos a que se refiere el inciso primero del articulo 58 del Código del Trabajo como asimismo, descuente el tiempo no trabajado debido a inasistencias, atrasos o permisos, además de las multas señaladas en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.

En este mismo acto el trabajador también autoriza el descuento por pérdidas o deterioro causado intencionalmente a herramientas, maquinarias, equipos o vehículos entregados a su cargo, como de igual forma al daño causado por este a instalaciones de la empresa. Dicho descuento no excederá del valor de la reposición de cada herramienta, maquinaria, equipo o vehículo entregado a su cargo, estableciéndose que dicho descuento no excederá de los topes establecidos en el inciso segundo del artículo 58 del Código del Trabajo.

QUINTO: En el caso que se labores horas extraordinarias estas se devengaran y pagaran en los términos en que se refiere el artículo 32 del Código del Trabajo.

SEXTO: el trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por el empleador, a través de los jefes inmediatos como asimismo, las normas establecidas en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la empresa, las que declara conocer y que para estos efectos se consideran parte integrante del presente contrato de trabajo, Reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto. Así mismo el trabajador acepta someterse a los controles de seguridad que resulten pertinentes practicar dentro de los recintos en que se ejecuten las faenas, los que consistirán, entre otros, revisión de bolsos, maletas, etc., que el trabajador ingrese o saque de los recintos. Además el trabajador acepta someterse a los controles de alcotets que resulten necesarios tanto para su seguridad como la de los demás trabajadores, siempre que no se vulneren los derechos sobre la dignidad de las personas.

SEPTIMO: Serán obligaciones específicas del trabajador las siguientes:

Presentarse a su trabajo al inicio de su jornada en buen estado físico y mental.
Velar por el buen estado del vehículo a su cargo, avisando a quien corresponda de cualquier desperfecto que observare o notare, dentro del más breve plazo para que se proceda a efectuar las reparaciones que sean del caso;
Conducir el vehículo personalmente con la máxima responsabilidad, preocuparse de constatar diariamente los niveles de agua, aceite, líquido de frenos, presión de neumáticos, funcionamiento de luces y de sus engrases en las oportunidades que corresponda, como también, mantener un debido control de la carga del extintor de incendio.
Velar por el buen estado de las maquinas e instalaciones de la empresa, avisando a quien corresponda de cualquier desperfecto que observe o notare, dentro del mas breve plazo para que se proceda a efectuar las reparaciones que sean del caso, así como informar la perdida o falta de alguna herramienta a su cargo.
Dar aviso de inmediato a sus jefes de las perdidas, deterioro o descompostura los objetos, maquinarias o materiales a su cargo.
No podrá realizar actividades que tengan relación con el giro de la empresa, fuera de las horas de trabajo.
El trabajador se compromete a guardar absoluta reserva de lo que llegue a su conocimiento en relación con los asuntos del Empleador y de sus clientes; a no dar información alguna a personas ajenas a la empresa respecto de las relaciones con el empleador o respecto de los demás trabajadores de la institución.
No destinar el vehículo para diligencias personales, como tampoco a encargos del resto del personal de la empresa.
Informar a su jefe inmediato de cualquier siniestro o accidente de tránsito en que haya sido averiado el vehículo;
Mantener el uniforme proporcionado por la empresa en normal estado de limpieza;
Evitar el extravío de las herramientas con que está equipado el vehículo;
Entregar correcta, oportuna y puntualmente los encargos o despachos que le corresponda realizar;

El trabajador estará afecto a las siguientes prohibiciones:

Transportar durante sus recorridos a personas no autorizadas por la Gerencia;
Destinar el vehículo a otro objeto que no sean los encargos y funciones que se le han encomendado;
Fumar mientras conduzca el vehículo a su cargo.
Registrar la asistencia de otro trabajador.
Retirarse de su lugar de trabajo antes del término de la jornada pactada en el contrato de trabajo.
Realizar en el transcurso de su jornada de trabajo, cualquier actividad que no tenga relación con las labores para las cuales fue contratado, como por ejemplo, vender dulces u otros productos.
Sacar fuera de la empresa, cualquier tipo de elemento que pertenezcan a ella, ya sea personalmente o por medio de terceras personas. El incumplimiento de está prohibición, que se califica de grave, dará lugar a las acciones legales pertinentes.
Ejecutar, durante las horas de trabajo y en el desempeño de sus funciones, actividades ajenas a la labor y al establecimiento o dedicarse a atender asuntos particulares.
Ejecutar negociaciones que se encuentren comprendidas dentro del giro de la empresa.
Realizar cualquier conducta que se encuentre reñida con la moral.

OCTAVO: La duración de este contrato será de 30 días, hasta el día ............... , pudiendo ponérsele término anticipadamente, en la medida que el trabajador incurra en alguna de las faltas a que se refiere el articulo 160 o las que resulten pertinente del articulo 159 del Código del Trabajo.

NOVENO: Constancias:

Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el ..... de ............... de 2018.
El trabajador señala estar que para fines previsionales se encuentra afiliado a AFP.........., y cotización para salud...................

El trabajador declara que posee la licencia de conductor "Clase A" Nº......................... de la Municipalidad de.........................................., y que está inscrito en el Registro Nacional de Conductores con el Nº.....................................

El trabajador se responsabiliza de los daños materiales que le ocasione al vehículo a su cargo por accidentes y por daños a terceros sin perjuicio de que se cubran los daños por cuenta de accidentes de tránsito que mantiene la empresa, además, se hace responsable de las notificaciones por infracciones de tránsito que se le hagan por inspectores municipales o por carabineros y aquellas que se hagan al empadronamiento del vehículo.

DECIMO: Las partes dejan expresamente establecido que, en caso de ser renovado el presente contrato de trabajo a uno de duración hasta la conclusión de una determinada faena transitoria o temporal, el trabajador no podrá negociar colectivamente por estar sujeto este tipo de contrato a lo dispuesto en el número 1, del articulo 305 del Código del Trabajo.

El presente contrato se firma en 3 ejemplares, declarando el trabajador haber recibido un ejemplar en este acto a su entera satisfacción.