AVISO TÉRMINO DE CONTRATO

SEÑOR:

…………………..

PRESENTE

En Santiago a .... de ……… de 2018

Estimado señor:

Mediante la presente comunicamos a usted que con fecha … de …………. de 2018, se ha resuelto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa, por la aplicación de la causal del artículo 160, número 7, del Código del Trabajo, esto es, “Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato”.

Los hechos en los que se funda la causal invocada son que usted el día …. de ….. de 2018, no ha cumplido con las obligaciones que le impone su contrato de trabajo al proceder  ………………………………………………

Estos hechos además vulneran la clausula décimo tercera del contrato y las cláusula … del reglamento interno de orden higiene y seguridad, cláusulas que usted se comprometió a cumplir y que dicen relación con ……………………………………...

Le informo a usted que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le adjunto los comprobantes de las instituciones previsionales a las que se encuentra afiliado, que dan cuenta que las cotizaciones previsionales, del tiempo trabajado, se encuentran pagadas.

Saluda a usted,

NOMBRE

CARGO

NOMBRE EMPRESA

Nota: Las formalidades de esta comunicación de término son:

1.- el Trabajador debe ser notificado personalmente o bien vía correo certificado dentro de los 3 días hábiles siguientes de concluida la relación laboral.

2.- Se debe notificar a la Inspección del Trabajo dentro del mismo plazo del punto anterior, las comunicaciones a la Inspección deben hacer vía el portal Web de la Dirección del Trabajo.